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Assurances des particuliers

Prévoyance

Si vos revenus s’arrêtent, vos charges continuent.

Un arrêt de travail, une invalidité ou un décès peuvent déséquilibrer le budget d’un foyer. Nous partons de votre statut, de vos charges et de vos protections existantes pour étudier les compléments envisageables.

PARTIR DE CE QUI COMPTE

Ce que nous regardons
avec vous.

AVANT DE CHOISIR

Trois points à examiner.

  1. Définition des événements

    Les critères d’incapacité et d’invalidité, notamment au regard de votre métier, sont déterminants.

  2. Délais et durée

    Franchise, carence et durée maximale d’indemnisation influencent la protection réelle.

  3. Calcul des prestations

    Montants, plafonds et prise en compte d’autres revenus ou indemnités varient selon le contrat.

EXEMPLE ILLUSTRATIF · SANS RÉSULTAT PRÉSUMÉ

Une situation
concrète.

Vous êtes indépendant et devez continuer à payer vos charges en cas d’arrêt de travail. Nous examinons les droits existants et le délai que votre trésorerie peut absorber.

DU PREMIER ÉCHANGE AUX DÉMARCHES

Votre dossier avance.
Vous comprenez chaque étape.

  1. 01

    Votre situation, avec vos mots

    Nous précisons votre objectif, vos priorités et ce que vous souhaitez améliorer.

  2. 02

    Les informations utiles

    Nous vous indiquons les pièces nécessaires et le cadre adapté pour les transmettre.

  3. 03

    La recherche de solutions

    Nous étudions les possibilités auprès des partenaires concernés, selon votre dossier.

  4. 04

    Une proposition expliquée

    Nous détaillons les conditions, coûts, garanties et limites pour vous permettre de décider.

  5. 05

    Les démarches accompagnées

    Si vous retenez une proposition, nous vous aidons à constituer le dossier et à suivre les démarches prévues.

VOS QUESTIONS

Les réponses
pour y voir plus clair.

La prévoyance remplace-t-elle la complémentaire santé ?

Non. La santé concerne les frais de soins ; la prévoyance peut protéger les revenus ou les proches face à certains événements.

Tous les arrêts de travail sont-ils indemnisés ?

Non. La cause, les exclusions, la franchise et la définition contractuelle de l’incapacité doivent être examinées.

Comment choisir le montant à assurer ?

En tenant compte des ressources déjà prévues, des charges du foyer et des limites du contrat.

Mon activité professionnelle compte-t-elle ?

Oui. Le métier réellement exercé et ses conditions peuvent modifier les garanties, les exclusions et l’acceptation.